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Précisions utiles sur les titres-repas, chèques sport - culture et eco-chèques.

L´octroi de ces formes alternatives de rémunération n´est pas taxé dans le chef du bénéficiaire sous respect de certaines conditions.

Une de ces conditions précise que le chèque doit être délivré au nom du travailleur ou du dirigeant d´entreprise. Que faut-il entendre par là ?

Ainsi la réglementation sociale précise : "...Le titre-repas, le chèque sport - culture, l´éco-chèque" est délivré au nom du travailleur, cette condition est censée être remplie si son octroi et les données y relatives (nombre de titres-repas, montant brut des titres-repas diminué de la part personnelle du travailleur, nombre de chèques sport/culture, montant du chèque sport/culture/nombre d´éco-chèques, montant de l´éco-chèque) figurent au compte individuel du travailleur, conformément à la réglementation relative à la tenue des documents sociaux.

Cette disposition de la réglementation sociale est dorénavant admise sur le plan fiscal.

Attention donc de tenir informé votre secrétariat social de sorte qu´il puisse établir correctement les comptes individuels.

Source: Circulaire nº Ci.RH.242/612.521 (AGFisc Nº 42/2011) dd 23 aout 2011..

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